Банк «Открытие» — это большая команда, открытая к изменениям. В 2017 году мы начали абсолютно новый этап своей истории и с тех пор непрерывно растем и развиваемся, строим надежный банк нового поколения. С конца 2022 года мы входим в группу ВТБ.
Мы считаем, что современный крупный банк должен быть универсальным, поэтому развиваем разные направления бизнеса – корпоративно-инвестиционный, малый и средний, розничный, а также Private Banking.
Мы входим в топ-10 крупнейших банков России и являемся системно значимыми для экономики страны.
Наша главная особенность – открытость к изменениям. Мы делаем наш банк лучше и лучше день ото дня и очень ценим в своей команде людей, ориентированных на достижения, работающих на опережение, для которых главное – решить задачу клиента.
Михаил Задорнов
президент – председатель правления
Дмитрий Левин
заместитель президента – председателя правления
Надия Черкасова
заместитель президента – председателя правления
Светлана Емельянова
член правления
Виктор Николаев
заместитель президента – председателя правления
Ирина Кремлева
член правления
Александр Пахомов
член правления
Сергей Русанов
член правления
Татьяна Нестеренко
заместитель президента – председателя правленияКредитный рейтинг (по национальной шкале) АА-
Кредитный рейтинг (по национальной шкале) ruAA-
• №31 среди крупнейших компаний по версии рейтинга работодателей России 2022 • №8 в отраслевой категории «Банки» по версии рейтинга работодателей России 2022
Мы знаем миллион причин, почему стоит присоединиться к команде нашего банка, и неутомимо находим новые. Вот пять самых важных из них:
Интересные проекты Работа в банке «Открытие» динамична: мы растем и развиваемся, улучшаем бизнес-процессы, по-другому смотрим на привычные вещи. Мы любим ставить себе амбициозные задачи и достигать их. Мы ставим клиентские запросы по главу угла и решаем их. В нашей команде интересно каждому, кто хочет самореализоваться.
Развитие Делать открытия и получать новый опыт можно только в открытой к изменениям культуре – такой, как в нашем банке. Мы мотивируем друг друга думать вне шаблонов, быть на волне изменений, экспериментировать и приобретать новый опыт. В «Открытии» доступны все инструменты для роста: корпоративный университет, тренинги и воркшопы, обмен опытом, ротации, онлайн-библиотека.
Комфортная атмосфера Удобные офисы, в которых приятно работать, - не самое главное, что мы имеем в виду под комфортом. Главное – это продуктивные отношения с коллегами и руководством, команда, которая не подведет и всегда поддержит.
Надежность «Открытие» входит в число системно значимых для экономики России банков, а это значит, что мы — основа финансовой отрасли. С декабря 2022 года мы входим в Группу ВТБ.
Достойная зарплата и соцпакет Мы предлагаем сотрудникам стабильный оклад и премии по результатам работы, корпоративный полис ДМС и льготное страхование для семьи, а также специальные условия на финансовые продукты банка и скидки от компаний-партнеров.
Мария Буянова
руководитель группы по обслуживанию юридических лиц, ВладивостокС 10-го класса я знала, что буду работать в банке – всегда любила цифры и матстатистику. Сейчас с уверенностью могу сказать, что операционная деятельность – это мое призвание! За короткое время работы в банке я успела сменить город и вырасти до уровня руководителя, убедившись на своем опыте, что все в наших руках, а целеустремленность и ответственность – в помощь.
Владимир Демченко
начальник отдела прямых продаж, ХабаровскЗа неполных два года я прошел путь от специалиста группы корпоративных продаж до руководителя отдела. Это было непросто! Отдаваться полностью процессу – временем, желанием, энтузиазмом – только все это в совокупности дает результат. Нельзя сдаваться, нужно проявлять инициативу и смелость, чтобы не упустить свой шанс.
Анна Колотушкина
управляющий операционным офисом, Дзержинск«Открытие» дает возможность осознанно выстраивать свою карьеру, двигаясь по карьерной лестнице за счет достижения высоких результатов и собственного желания, не останавливаться на достигнутом. Здесь каждый найдет возможность проявить себя и стремление быть лучшим не останется незамеченным.
Александр Чебаненко
руководитель направления frontend-разработки, МоскваЯ пришёл в «Открытие» как разработчик на новый проект, еще не обросший «костылями и велосипедами». Особой иерархии не почувствовал – в нашем коллективе царила атмосфера стартапа. Первые три месяца прошли под лозунгом «а давайте что-нибудь классное сделаем?». «Открытие» – очень современный банк: мы запускаем прикольные штуки или «пилим» новые сервисы, чтобы клиентам было удобнее пользоваться нашими продуктами.
В банке «Открытие» невозможно заскучать: мы помогаем нашим сотрудникам вести насыщенную на события, здоровую, социально ответственную жизнь и постоянно придумываем что‑то новое и увлекательное.
В нашем офисе регулярно выступают с лекциями лучшие эксперты и профессора. Так мы узнаем больше об экономике и финансах, искусстве, истории, психологии, литературе, кино – разнообразию тем нет предела.
Каждый сотрудник может стать частью команды по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу, бегу. Наши спортсмены занимают призовые места в престижных соревнованиях и корпоративных лигах.
В «Открытии» можно придумать собственный волонтерский проект и реализовать его с помощью корпоративного гранта до 30 000 рублей. Если вы хотите помогать детям-сиротам, ветеранам, пожилым людям или тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, то мы обязательно поддержим. Также мы заботимся о сохранении природы и поощряем проведение сотрудниками экологических акций.
Быть донорами – наша корпоративная традиция. Уже много лет мы устраиваем Дни донора и сдаем кровь, чтобы помочь пациентам Центра детской гематологии им. Дмитрия Рогачева. Все средства, полученные в качестве вознаграждения за донорство, отправляются в благотворительные фонды «Подари жизнь» и «Вера».
Все опытные профи когда-то делали первые шаги в своей профессии. Мы понимаем важность этого момента и каждый год предоставляем возможность студентам ВУЗов пройти у нас летнюю стажировку и практику – посмотреть, как устроен мир финансов изнутри, получить уникальный опыт и реальную работу в банке.
Летняя стажировка в «Открытии» – это:
- Два месяца погружения в жизнь крупного банка и одну из 11 профессиональных специализаций;
- Самые крутые направления банковского дела – клиентский опыт, риск-аналитика, инвестиции, проектное управление, банковские операции, digital и другие;
- Достойная зарплата;
- Возможность пройти стажировку в Москве и разных городах России;
- Опыт, подтвержденный сертификатом о прохождении стажировки;
- Зачисление самых успешных стажеров в резерв кандидатов банка – именно там мы ищем сотрудников на самые интересные позиции в первую очередь.
Также мы приглашаем на практику молодых целеустремленных ребят, которые учатся в ВУЗах на 2-6 курсах.
Практика в «Открытии» – это:
- Возможность получить практический опыт в течение двух и более недель в одном из лучших банков страны. Срок и график прохождения практики обсуждаются индивидуально;
- Самые крутые направления банковского дела – зарплатные проекты, проблемные активы, работа с документами, эквайринг, правовое сопровождение, консультант в отделении банка и другие;
- Проверка своего выбора перед принятием серьезного решения о будущей карьере;
- Ваш первый официальный опыт работы в крупной компании;
- Солидные рекомендации профессионалов;
- Зачисление самых успешных практикантов в резерв кандидатов банка – именно там мы ищем сотрудников на самые интересные позиции в первую очередь.
Подробнее о стажировке и практике – на talent.open.ru 16+
Отклик на вакансию
- Отправьте нам свое резюме. Оно не должно быть большим – одной-двух страниц нашему рекрутеру будет достаточно для оценки. В резюме расскажите о себе, своем опыте работы и задачах, которые выполняли ранее, подчеркните свои профессиональные достижения.
Телефонное интервью
- Такая беседа обычно занимает 10 минут: мы рассказываем подробнее о вакансии, интересуемся вашим опытом работы, отвечаем на все вопросы. Если вы не смогли ответить на звонок либо вам неудобно говорить, рекрутер обязательно перезвонит или свяжется с вами по электронной почте и предложит другое время для интервью.
Личная встреча
- Очная встреча с рекрутером обычно длится около часа. Рекрутер поможет раскрыть ваш карьерный потенциал и рассказать о профессиональных достижениях. Далее последует встреча с вашим будущим руководителем. Количество встреч может быть разным в зависимости от уровня позиции и сложности функционала.
Проверка и приглашение
- После очного интервью нам потребуется примерно три дня для принятия окончательного решения. Предложение о работе, список документов для оформления, время и адрес офиса, куда необходимо приехать на оформление, вы получите на свой e-mail.
Начало работы
- В первые рабочие недели вам будет помогать наставник. Вы познакомитесь со своими коллегами, освоитесь на рабочем месте, узнаете о банке всё, что знаем о нем мы. Будете приглашены на «День новичка» и получите приветственный подарок от банка.
Работайте с нами!
Делайте открытия каждый день!
ПАО Банк «ФК Открытие»
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.